TA说-我和保险的故事（11）
王宏亮、王立国、杜长江一起从事拆、装空调、搬家等服务行业工作。
拆装修的业务，都是靠贴广告招揽生意，谁联系到的，由谁与客户进行沟通，在实际工作中具体把关，向客户领取劳动报酬，每单赚了多少钱，最后再大家一起分。分钱的原则一般为：扣掉费用，提供工具和负责联系活的多分一部分。
2023年4 月29日15时，王宏亮与王立国乘坐由杜长江驾驶的三轮载货摩托车，顺管仲路由南向北，行驶至铁路立交桥以南路段时，发生交通事故，导致王宏亮受伤，后被送往医院抢救，于2013年5月4日死亡。
住院期间，王宏亮花费各项医疗费用共计26803. 46元。道路交通事故认定书认定，该事故系杜长江驾车判断
失误，遇情况措施不当所致，杜长江对此次事故承担全部责任。
事故发在安装空调回来并要去新的客户家拆空调的过程中，拆、装空调均是由王立国联系的业务。
事后，王宏亮家属收到被告方现金11000元。
2023年5月31日，王宏亮家属与杜长江，在交通事故纠纷人民调解委员会的主持下达成《人民调解协议书》，调解事项如下：
杜长江因此次事故赔偿10万元；双方因此次交通事故产生的赔偿纠纷一次性处理完毕，以后双方互不追究责任。杜长江已把赔偿款按协议约定支付给了王宏亮。
现在，双方就赔偿等事宜产生了不同意见，为此，形成诉讼。
法院认为：双方争议焦点为雇佣关系是否存在。
王宏亮、王立国、杜长江均为自由职业者，合作具有个别性、随意性、临时性。他们形成的是临时性合作、互助关系，而非雇佣关系。
王宏亮与王立国、第三人杜长江均属从事服务行业的自由职业人员，在招揽生意、具体工作、分配报酬等活动中，每个人都可以实施，每一次的工作及人员的组成也均具有个别性、随意性、临时性的特点。
虽然联系到活的人，具有相对的话语权，负责与客户直接沟通，了解客户的具体需求，从而在工作中加以明确相应的分工、做好必要的注意，最终的劳动报酬也是由联系人负责与客户结算，再由其进行具体分配。
但联系活的人也仅仅只是出面人，代表一个相对固定的小团体进行揽活，揽到活后，再根据客户要求，来召集其他空闲的同事共同来完成，被召集的人则有干与不干的自行选择权，联系人在找活、干活、结账等整个过程中，仅仅起到了桥梁作用，而且劳动报酬也只是按照每个人具体付出的多少来进行分配，并不存在联系人说了算的问题。
综上，双方未形成雇佣关系，原告再要求赔偿无依据，法院不予支持。
【法官后语】
雇佣关系一般是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。
实践中，判断当事人之间是否存在雇佣关系，首先看双方是否有书面或口头雇佣合同，劳动力与报酬是否成为交易对价；其次看双方的权利义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬；再次看雇工是否受雇佣人的指挥或控制，即是否存在隶属关系。
判断雇佣与承揽主要从以下五方面进行审查：
1.当事人之间是否存在控制、支配和从属 关系；
1.是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间；
2..是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；
3.是继续性提供劳务还是一次性提 供劳动成果；
4.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是构成相 对方的业务和经营活动的组成部分。
本案中，本案中事发前后的空调业务虽均系被告王立国联系，但由于第三人杜长江提供相关劳动工具、材料等，按照惯例，其与王立国在当天所获劳动报酬则相当，并不存在王立国决定谁多分少分，以及说了算的问题，故受害人王宏亮与王立国之间并非雇佣关系。
配资炒股平台官网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：新手炒股配资平台经济日报：中国迎峰度夏期间电力供需平衡，总体有保障
- 下一篇：没有了
沪深京指数
热点资讯
